Judge rules activist's beliefs on climate change akin to religion

Tim Nicholson entitled to protection for his beliefs, and his claim over dismissal will now be heard by a tribunal

 

 

When Rupert Dickinson, the chief executive of one of Britain's biggest property firms, left his BlackBerry behind in London while on a business trip to Ireland, he simply ordered one of his staff to get on a plane and deliver the device to him.

For Dickinson's then head of sustainability, Tim Nicholson, the errand was much more than an executive indulgence: it embodied the contempt with which his boss treated his deep philosophical beliefs about climate change.

In a significant decision today, a judge found Nicholson's views on the environment were so deeply held that they were entitled to the same protection as religious convictions, and ruled that an employment tribunal should hear his claim that he was sacked because of his beliefs.

The judgment could open the door for people to take their employers to tribunals over their stance on a range of issues, from animal rights to feminism.

Earlier this year, Nicholson, 42, claimed that his beliefs had put him at odds with senior executives at his former employer Grainger, the UK's largest listed residential property company. When he was made redundant in July last year, he launched his legal action.

He alleged that while the firm had good written policies on the environment it had refused to abide by them, and claimed that when he tried to encourage the company to become more responsible, he was obstructed by his bosses. Dickinson, in particular, had shown "contempt" for his beliefs, Nicholson told the employment appeal tribunal, citing the BlackBerry incident as evidence.

In today's ruling, Mr Justice Michael Burton decided that: "A belief in man-made climate change, and the alleged resulting moral imperatives, is capable if genuinely held, of being a philosophical belief for the purpose of the 2003 Religion and Belief Regulations." Under those regulations it is unlawful to discriminate against a person on the grounds of their religious or philosophical beliefs.

The written ruling, which looked at whether philosophy could be underpinned by a scientific belief, quoted from Bertrand Russell's History of Western Philosophy and ultimately concluded that a belief in climate change, while a political view about science, can also be a philosophical one. The same judge ruled last year that Al Gore's environmental documentary An Inconvenient Truth was political and partisan as he assessed whether it should be shown to schools.

Nicholson's solicitor, Shah Qureshi, said: "This case confirms, for the ever increasing number of people who take a philosophical stance on the environment and climate change, and who lead their lives according to those principles, that they are protected from discrimination."

In March, employment judge David Neath gave Nicholson permission to take the firm to tribunal over his treatment, but the ruling was challenged by Grainger on the grounds that green views are not the same as religious or philosophical beliefs. The firm maintained that environmental views are political and a "lifestyle choice" which cannot be compared to religion or philosophy.

Legal experts said tonight the ruling could usher in future damages claims over the way firms handle environmental concerns. Peter Mooney, head of the Employment Law Advisory Service, said: "This would open the floodgates for others who believe their employers have victimised them simply because of their views on the environment."

Camilla Palmer, of Leigh Day and Co, said it opened doors for an even wider category of deeply held beliefs, such as feminism, vegetarianism or humanism. "It's a great decision. Why should it only be religions which are protected?"

At the Employment Appeal Tribunal last month, Dinah Rose QC, for Nicholson, said: "The philosophical belief in this case is that mankind is headed towards catastrophic climate change and that, as a result, we are under a duty to do all that we can to live our lives so as to mitigate or avoid that catastrophe for future generations. It addresses the question, what are the duties that we own to the environment and why?"

Nicholson, who now works for the 10:10 climate change campaign running its health care strand, said he was delighted by the ruling. He said: "It is the moral and ethical values that I hold that have motivated me to action on climate change and these moral and ethical values are similar to those promoted by the world's major religions."

However, he did not believe that climate change was the new religion, because "it is based on scientific evidence, not faith or spirituality".

Grainger's corporate affairs director, Dave Butler, said: "This decision merely confirms that views on the importance of environmental protection are capable of amounting to a philosophical belief.

"Grainger absolutely maintains, as it has done from the very outset of these proceedings, that Mr Nicholson's redundancy was driven solely by the operational needs of the company."

Five tests

In his written judgment, Mr Justice Burton outlined five tests to determine whether a philosophical belief could come under employment regulations on religious discrimination

• The belief must be genuinely held.

• It must be a belief and not an opinion or view based on the present state of information available.

• It must be a belief as to a weighty and substantial aspect of human life.

• It must attain a certain level of cogency, seriousness, cohesion and importance.

• It must be worthy of respect in a democratic society, not incompatible with human dignity and not conflict with the fundamental rights of others.

Humanism was given as an example meeting the criteria, while belief in a political party or the supreme nature of Jedi knights, from the Star Wars movies, were offered as ones that do not.

abide by - przestrzegać (czegoś), stosoawać się do

allege - twierdzić

alleged - przypuszczalny, rzekomy

at odds with: to be at odds with - kłóćić się z

attain - osiągać

cogency - siła przekonywania, słuszność

cohesion - spójność

conviction - przekonanie

embody - ucieleśniać

errand - polecenie, sprawa

genuinely - prawdziwie, autantycznie

maintain - utrzymywać

mitigate - łagodzić

obstruct - blokować, przeszkadzać

partisan - stronniczy

sacked - wyrzucony z pracy

stance - pozycja, stanowisko, postawa

sustainability - zrównoważony rozwój

underpin - podbudowywać

usher in - inicjować, wprowadzać, zapoczątkowywać

Nie masz uprawnień do komentowania

JezykiObce.pl

Wielka gramatyka języka angielskiego o 20% taniej!

Multikurs.pl

Clickandbite

  • 1
  • 2
  • 3
Poprzedni Następny

So many words, so little time...

So many words, so little time... by Andrzej, April 2003 Phrasal verbs, synonyms, false friends, words that keep us up at night ... Is it possible to possess good vocabulary while living ou...

Present Simple

Present Simple by Andrzej, May 2003 Forma twierdzaca: (I, you, we, they) sleep well - (He, she, it) sleeps well Forma pytajaca: Do I (you, we, they) sleep well? - Does (he, she, it...

Tenses. Do They Make YOU Tense?

To, ze czasy ciezkie sa, wszyscy wiemy. Jak sie do nich zabrac? Dlaczego niektore sprawiaja nam wiecej klopotu niz inne? Czy jest w ogole jakis sposob zeby zapanowac nad ta bestia? Chyba nie. Ale pr...

Zaloguj się lub zarejestruj aby skorzystać ze wszystkich funkcji portalu.

Gramatyka angielska

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Poprzedni Następny

INFLUENCE czy AFFLUENCE

Niepoliczalny rzeczownik „affluence” oznacza ‘zamożność’, ‘bogactwo’, ‘dostatek’, np.:(1) His affluence really impressed me.Jego zamożność rzeczywiście ...

SAMOTNY - określenia

Słowo „alone” odpowiada polskim określeniom ‘opuszczony’, ‘osamotniony (fizycznie)’, ‘sam’, ‘pojedynczy’, ‘tylko’. Może występow...

SUPPOSE czy SUPPOSING

Czasownik “suppose” (‘zakładać’, ‘domniemywać’) służy przede wszystkim do wyrażania takich twierdzeń, o których prawdziwości mówiący nie jest całkowicie przekonany ...

Future Simple

Czas przyszły prosty (“future simple”) jest podstawowym czasem używanym, gdy chcemy odnieść się do przyszłości – opisać nasze plany czy przewidywane stany rzeczy. Jego konstrukcja je...

INFLICT czy AFFLICT

Czasownik „afflict” znaczy ‘sprawiać cierpienie’, ‘dotykać (o chorobie)’. Często występuje w stronie biernej („be afflicted by/with something”) w zdania...

CZASOWNIKI W CZASACH CIĄGŁYCH I PROSTYCH

Niektórych czasowników w ogóle nie używa się w czasach ciągłych (“continuous”), a jedynie w prostych (“simple”), niektóre mają zaś w tych czasach różne znaczenia. Zazwyczaj w c...

WIELE - OKREŚLENIA (MANY CZY MUCH)

Kolejny raz zaczynasz powtarzać materiał od podstaw? Jeśli tak, Angielski. kurs dla wiecznie początkujących jest właśnie dla ciebie!Sprawdź teraz >> Wyrazy “many” i “much” można...

UBIKACJA

Toalety w domach prywatnych nazywane są po angielsku w następujący sposób:(1) toilet(2) lavatory(3) water-closet/WC (4) loo(5) bathroomNależy zwrócić uwagę, że "water-closet/WC" to, inaczej niż w ję...

MADE

Kiedy chcemy powiedzieć, że jakiś przedmiot został 'wykonany, wytworzony z czegoś', 'zrobiony z jakiegoś materiału', możemy użyć konstrukcji "made of" lub "made from "Frazą "made of" posługu...

BREATH - wyrażenia

Wyraz „breath” jest rzeczownikiem, odnosi się do ‘oddechu’, np.:(1a) Hold your breath! Wstrzymaj oddech!(1b) *Hold you breathe! (2) She had bad breath.Miała brzydki oddech.(3) ...

Mixed Conditionals

Angielskie zdania warunkowe mieszane (Conditional 4,5Pierwszy rodzaj zdań warunkowych mieszanych to zdania, w których część warunkowa zdania określa sytuację ogólną (także teraźniejszą), podczas gdy c...

EVERY czy ANY

Mając na myśli to, że dana prawidłowość odnosi się do każdego elementu jakiegoś zbioru, posługujemy się często w języku angielskim słowami „any” ‘którykolwiek’, ‘jakikolw...

DUŻY - OKREŚLENIA ("LARGE", "BIG", "GREA…

Przymiotniki "large", "big" i "great" znaczą 'duży', 'wielki', używamy ich jednak w różnych kontekstach.Wyraz "large" jest nieco formalny. Odnosi się jedynie do fizycznych wymiarów opisywanych obiektó...

BUSINESS

Angielski rzeczownik „business” może odpowiadać polskim słowom ‘biznes’, ‘interes’. Stąd zwrot „do business” powinniśmy tłumaczyć jako ‘uprawiać b...

AS ... AS czy THAN

Zdania angielskie, w których porównuje się różne rzeczy pod jakimś wybranym względem, odpowiadają najczęściej jednemu z dwóch głównych schematów składniowych – ze słowem “as ... as” ...

Future Perfect Continuous

Czasu przyszłego uprzedniego ciągłego (“future perfect continuous”) używamy, chcąc powiedzieć, że we wskazanym momencie w przyszłości będziemy mieli już za sobą długotrwałe wykonywanie jak...

CLOTH czy CLOTHES

Wyraz „cloth” oznacza ‘szmatę’, ‘szmatkę’ (liczba mnoga to „cloths”), np.:(1a) He reached for a cloth to clean the blackboard.Sięgnął po szmatkę, by wyt...

WIDE czy BROAD

Zarówno wyraz „broad”, jak i wyraz „wide” można tłumaczyć na język polski przy pomocy przymiotnika ‘szeroki’. Warto jednak zapamiętać, że „broad” z regu...

BORN - wyrażenia

Słowo "born" oznacza 'urodzony' i wchodzi w skład biernej konstrukcji "be born" ('być urodzonym'), która odpowiada polskim frazom z czasownikiem 'urodzić się' w stronie czynnej:(1) I was bor...

SIC

Wyraz "sic" pochodzi z łaciny i odpowiada polskim wyrażeniom '(właśnie) tak, w taki sposób', '(świadomie) tak, w taki sposób (napisane)'. W języku angielskim pojawia się jedynie w stylu formalny...

OPEN czy OPENED

Polacy mają często problemy z prawidłowym użyciem wyrazów "opened" (forma czasu przeszłego i imiesłowu biernego czasownika "open" 'otwierać') i "open" (przymiotnik znaczący 'otwarty').(1a) T...

HARDLY, SCARCELY czy BARELY

Przysłówki „barely”, „hardly” i „scarcely” modyfikują znaczenie zdania, nadając mu sens negatywny (zdania takie przypominają często zdania zaprzeczone). Wyraz ̶...

WIĘKSZOŚĆ, MNIEJSZOŚĆ I INNE UOGÓLNIENIA

Wypowiadając się na temat zwyczajów, zachowań, tendencji, musimy zazwyczaj odnieść się do tego, jak bardzo obserwowane zjawisko jest ogólne, rozpowszechnione, jak często spotyka się jego przykłady. In...

PORUSZANIE SIĘ - WYRAŻENIA

W języku angielskim występuje bardzo wiele określeń odnoszących się do sposobu chodzenia. Często napotkać je możemy, zdając różnego rodzaju egzaminy językowe (zwłaszcza “Certificate in Advanced ...

SENSIBLE and SENSITIVE?

Przymiotnikiem "sensible" ('rozsądny', 'sensowny') określić można osoby, które przy podejmowaniu decyzji kierują się raczej rozumem niż uczuciami, roztropnie dostosowując środki do celów, a poza...

Subskrybcje

Zapisz się do subskrypcji aby codziennie otrzymywać wiadomości i uczyć się słowek
captcha 

Business English

Grammar slammer

  • 1
  • 2
  • 3
Poprzedni Następny

Introduction to Grammar Slammer

Welcome to Grammar Slammer! Looking for a specific rule to help you in your writing? Trying to decide between two similar words? A grammar checker helps you, but does not tell you why. Gra...

How to Use Grammar Slammer Deluxe

How to Use Grammar Slammer Deluxe! This program works like any other Web Site. If you can use an Internet browser, you can use Grammar Slammer Deluxe. Marked or Underlined Words Click on any M...

Sentence Fragments

Sentence Fragments (Incomplete Sentences) 1. A sentence must have a subject and a verb if it is to make sense. Incorrect: John, being a friendly computer salesman and baseball fan. (No verb) ...

Słowa

  • 1
  • 2
  • 3
Poprzedni Następny

Inne

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Poprzedni Następny

Cowboys & Aliens - review

Many of us had to live through the dark,dark days of Wild, Wild West, Barry Sonnenfeld's mash-up retro-futurist Western from 1999. We flinched; we winced; we watched as the terrible Wild-W...

Anna Wickham: Reality

ONLY a starveling singer seeks The stuff of songs among the Greeks. Juno is old, Jove's loves are cold; Tales over-told....

Ten Somali children a day die in Ethiopi…

Ten Somali children under the age of five are dying every day of hunger-related causes in a refugee camp in Ethiopia, according to the UN refugee agency. UNHCR reported the "alarming" i...

Green light districts

Artykuł pochodzi z pisma "Guardian"Green light districts Liverpool wants to operate colour coded zones to show where prostitution will be tolerated. Paul Humphries reports Friday March 14, 200...

Les Demoiselles de Rochefort

There's something irresistibly swinging, even promiscuous, about the whole affair, writes Catherine Shoard Catherine Shoard The Guardian, Friday 14 August 2009 Jacqu...

Egzaminy

  • 1
  • 2
  • 3
Poprzedni Następny

FCE-regulamin-zapisy-wyniki

Regulamin FCE Do egzaminów University of Cambridge English for Speakers of Other Languages (ESOL), prowadzących do uzyskania First Certificate in English, Certificate in Advanced English oraz ...

commonplace

commonplaceoften seen or happening; powszechny, pospolityIt is a commonplace phenomenon.To powszechne zjawisko. ...

mighty

mightypowerful, important, enormous; potężny, silny, wielkiThe mighty king couldn't have given up like this.Ten potężny król nie mógł się tak poddać. ...

Matura

  • 1
  • 2
  • 3
Poprzedni Następny

matura z języka angielskiego 2013

Zapraszamy serdecznie do zapoznania się i rozbudowy bazy z rozmowami sterowanymi i tematami na maturę ustną z języka angielskiego. Rozmowy sterowane na maturę ustną z języka angielskiego Tematy na...

matura z języka angielskiego 2012

Zapraszamy serdecznie do zapoznania się i rozbudowy bazy z rozmowami sterowanymi i tematami na maturę ustną z języka angielskiego. Rozmowy sterowane na maturę ustną z języka angielskiego Tematy na...

matura z języka angielskiego 2011

Zapraszamy serdecznie do zapoznania się i rozbudowy bazy z rozmowami sterowanymi i tematami na maturę ustną z języka angielskiego. Rozmowy sterowane na maturę ustną z języka angielskiego Tematy na...

Metodyka

  • 1
  • 2
  • 3
Poprzedni Następny

TEFL Methodology: Pairwork and Groupwork

PAIRWORK AND GROUPWORK PATTERNS OF INTERACTION: lockstep individual work pairs ‘enemy corners’ opposing teams face to face back to back ‘panel&r...

TEFL Methodology: Syllabus and Timetable

A SYLLABUS is a plan which states exactly what ss should learn in a course. A syllabus is a public document which: 1. consist of a comprehensive list of content itemsproces...

Loading ...